“If you are not aware of what you want, the problem is information. If you're not going after what you want, the problem is motivation. If you don't get what you want, the problem is determination." John C. Maxwell

“If you are not aware of what you want, the problem is information. If you're not going after what you want, the problem is motivation. If you don't get what you want, the problem is determination." John C. Maxwell

Liderlik ve kişisel gelişim alanında dünya çapında tanınan isimlerden John C. Maxwell’in “Ne istediğinizin farkında değilseniz, sorun bilgidir. İstediğiniz şeyin peşine düşmüyorsanız, sorun motivasyondur. İstediğiniz şeyi elde edememişseniz, sorun kararlılıktır.” sözü, başarısızlıkların çoğu zaman yanlış yerde aranan nedenlerden kaynaklandığını açık biçimde ortaya koyar. İnsanlar genellikle sonuçlara bakarak kendilerini yetersiz ilan eder; oysa Maxwell süreci üç temel aşamaya ayırır: netlik, hareket ve süreklilik. Başarı tek bir eksikliğin değil, çoğu zaman zincirin kopan halkasının sonucudur. Ne istediğimizi bilmiyorsak yönümüz yoktur; biliyor ama harekete geçmiyorsak enerji eksiktir; başlamış fakat sürdüremiyorsak kararlılık zayıftır. Bu bakış açısı, kişisel gelişimi soyut bir kavram olmaktan çıkarıp analiz edilebilir bir sisteme dönüştürür.

Bu sözden ilhamla günlük hayatta uygulayabileceğimiz pratik öneri şudur: “3K kontrol sorusu” yöntemi (Klarite–Kıvılcım–Kararlılık). Bir hedef belirlediğinizde kendinize üç soru sorun: “Ne istediğim net mi?”, “Bunun için bugün bir adım attım mı?”, “Zorlaştığında devam edecek miyim?” Eğer ilk soruda zorlanıyorsanız bilgi ve netlik üzerine çalışmanız gerekir; ikinci soruda takılıyorsanız motivasyonu artıracak küçük başlangıçlar yapmalısınız; üçüncü soruda zorlanıyorsanız alışkanlık sistemi kurmalısınız. Doğru sorular, yanlış mücadeleleri ortadan kaldırır ve enerjimizi doğru noktaya yönlendirir.

Günlük yaşamda bunu açıkça görebiliriz. Bir kişi kariyerinde ilerleyemediğini düşündüğünde aslında ne istediğini hiç netleştirmemiş olabilir. Başka biri hedefini bilir ama ilk adımı atmayı sürekli erteler. Bir diğeri ise iyi başlar fakat sabır göstermediği için yarım bırakır. John C. Maxwell’in yaklaşımı bize şunu öğretir: sorun çoğu zaman bizde değil, sürecin hangi aşamasında olduğumuzu fark edemememizdedir. Hayat değişmeye başladığında genellikle mucize gerçekleşmez; sadece neyi bilmemiz, neyi başlatmamız ve neyi sürdürmemiz gerektiğini nihayet anlarız.

John C. Maxwell Kimdir?

John C. Maxwell (1947– ) Amerikalı yazar, konuşmacı ve liderlik uzmanıdır. Liderlik gelişimi, kişisel başarı ve organizasyonel büyüme konularında yazdığı kitaplar dünya çapında milyonlarca okuyucuya ulaşmıştır. Özellikle liderliğin öğrenilebilir bir beceri olduğu fikrini savunan Maxwell, eğitim programları ve seminerleriyle bireylerin potansiyellerini geliştirmelerine katkı sağlamıştır. Modern liderlik literatürünün en etkili isimlerinden biri olarak kabul edilmektedir.

Best Motivational Quotes

Personal Development Quotations

Words of Determination and Perseverance

Özdeyiş.Net | 🦋 Pozitif Özlü Sözler