Motivasyon Neden Önemlidir?
Motivasyon kavramının temelleri ilk çağ filozoflarına kadar uzansa da, kuramsal ve bilimsel olarak araştırılması Sanayi Devrimi’yle birlikte başlamış ve çalışanların verimini artırmada bir araç olarak görülmüştür. Önceleri basit bir “isteklendirme” olarak ele alınan kavram, günümüzde “hedefe yönelik çabalara neden olan tüm unsurları içine alan bir süreç” olarak ifade edilmektedir. Günümüzde yeni bir psikoloji dalı olmaya aday olan motivasyon kuramı ele aldığı konularla insan potansiyelinden en üst düzeyde faydalanmayı, amaçların gerçekleşmesinde en üst performans düzeyine ulaşmayı hedefleyen bir araştırma ve çalışma alanı haline gelmiştir.
Günümüzde motivasyon alanındaki araştırmalardan;
- İş yaşamında personelinden en yüksek verimi ve performansı elde etmeye çabalayan şirketler ve şirket çalışanları,
- Eğitim alanında akademik başarıya ulaşmayı hedefleyen öğrenciler eğitmenler ve eğitim kurumları,
- Sağlık alanında daha iyi hizmet vermek isteyen hastaneler ve tüm sağlık çalışanları
- Endüstriyel spor alanında, yarışmalarda ve karşılaşmalarda en yüksek performansı göstermeyi hedefleyen kulüpler ve özel sporcular,
- Kişisel hedeflerine ulaşmayı amaçlayan ve kendisinden en yüksek performansı elde etmeyi isteyen her kesimden bireyler fayda sağlayabilmektedir.
Motivasyon alanındaki çalışmalar hitap ettiği kesim açısından o kadar kapsayıcıdır ki, bundan fayda sağlamayacak bir kesim hemen hemen yok gibidir. O nedenle bu süreci etkin şekilde yönetebilen bir kişi veya kurum amaçlarına ulaşmak konusunda en yüksek başarıyı gösterebilecektir. Potansiyeline en yakın düzeyde performans gösterecek ve kendisinden en yüksek verimi elde edebilecektir.
