Bir akşam beni yemeğe davet eden tanınmış bir felsefeci, “Yemekten sonra ne istersiniz?” diye sordu. Arkadaşım peynir ve bisküvilere uzanırken, “Meyve alabilir miyim?” siye sordum.
“Hayır” dedi, “Bunu yapamazsın, John.” Gözlerinde bir parıltı fark ettim.
“Fakat eşiniz az önce masaya büyük bir kase dolusu meyve koydu…”
“Evet, ancak meyve yiyemezsiniz. Elma, armut veya muz yiyebilirsiniz; meyve değil.”
İnsanlara, onları motive eden şeyleri, ne istediklerini, sormazsanız, hiçbir zaman öğrenemezsiniz. Kimse kendisi hakkında bir kitap yazmadığı için, bu tür bilgileri kitaplarda bulamazsınız. Hepimiz farklı meyveleriz, genel bir meyve ifadesi hepimizi kapsamaz. İki elma bile birbirine benzemez. O halde bir takımda birini motive eden şey, diğerini motive etmeyebilir.
Bireyler istedikleri şeyler konusunda her zaman net tavırlar sergilemezler. Motivasyonumuz yaş ve içinde bulunduğumuz durumlara göre farklılık gösterir. Bir lider olarak görevlerinizden biri de, bireylerin kariyerleri boyunca ne aradıkları veya neye ihtiyacı oldukları konusunda kendilerini ifade edebilmeleri için yardımcı olmaktır.
John Adair – “Etkili Motivasyon”
