“İşleriniz iyi gidiyorsa, eğitim bütçesini iki katına çıkarın, kötü gidiyorsa dört katına.” Tom Peters

“İşleriniz iyi gidiyorsa, eğitim bütçesini iki katına çıkarın, kötü gidiyorsa dört katına.” Tom Peters

“İşleriniz iyi gidiyorsa, eğitim bütçesini iki katına çıkarın, kötü gidiyorsa dört katına.” sözü, modern yönetim düşüncesinin önemli isimlerinden Tom Peters’ın başarı anlayışını çarpıcı bir şekilde özetler. Bu ifade aslında şunu anlatır: Başarı bir sonuç değil, sürekli öğrenmenin yan ürünüdür. İşler yolundayken eğitim gereksiz gibi görünür; çünkü konfor alanı insanı rehavete sürükler. Oysa tam da bu noktada gelişim durursa, başarı kısa sürede gerilemeye başlar. Kriz zamanlarında ise çoğu kişi tasarrufa gider, ilk kesilen alan eğitim olur. Peters tam tersini savunur: Zor zamanlar, öğrenmenin lüks değil hayatta kalma stratejisi olduğunu gösterir. Çünkü değişen dünyada ayakta kalanlar, en güçlü olanlar değil; en hızlı öğrenenlerdir.

Bu sözden ilhamla günlük hayatta uygulayabileceğimiz pratik öneri oldukça basittir: Kendiniz için sabit bir “öğrenme saati” belirleyin. Haftada en az bir saat yalnızca gelişiminize yatırım yapın; bir kitap okuyun, bir eğitim videosu izleyin ya da yeni bir beceri üzerine çalışın. Buradaki kritik nokta sürekliliktir. Motivasyon geldiğinde değil, takvimde yeri olduğu için öğrenmek, gerçek gelişimi başlatır. Biz çoğu zaman öğrenmeyi sorun çıktığında hatırlarız; oysa düzenli öğrenme, sorunların büyümesini baştan engeller. Küçük ama sürdürülebilir öğrenme alışkanlıkları, zamanla büyük zihinsel dönüşümlere yol açar.

Örneğin kariyerinde durgunluk yaşayan bir çalışan düşünelim. İşlerin kötü gittiğini fark ettiğinde yalnızca daha fazla çalışmak yerine iletişim becerileri üzerine eğitim almaya başlar, yeni teknolojileri öğrenir ve bakış açısını genişletir. Birkaç ay sonra sadece performansı değil, özgüveni de değişir. Çünkü bilgi arttıkça seçenekler artar. Başarı çoğu zaman daha çok çaba değil, daha doğru öğrenme sonucunda ortaya çıkar. Tom Peters’ın vurguladığı gerçek şudur: İyi zamanlarda öğrenmek sizi büyütür, zor zamanlarda öğrenmek ise sizi yeniden ayağa kaldırır. Gelişime yapılan yatırım, geleceğe verilen en güçlü güvencedir.

Tom Peters Kimdir?

Tom Peters (1942– ) Amerikalı yönetim danışmanı, yazar ve iş dünyası düşünürüdür. Modern yönetim anlayışına getirdiği yenilikçi yaklaşımlarla tanınır. Robert Waterman ile birlikte yazdığı In Search of Excellence (Mükemmelliğin Peşinde) adlı kitabı, iş dünyasında liderlik, organizasyon kültürü ve sürekli gelişim kavramlarını yeniden tanımlamış ve küresel ölçekte büyük etki yaratmıştır. Peters, kurumların ve bireylerin rekabet avantajını sürdürebilmesi için öğrenme kültürü, eğitim yatırımı ve insan odaklı yönetim anlayışını savunmasıyla bilinir.

Eğitim ve Öğretimle İlgili En İyi Özlü Sözler

Liderlik ve Yönetim Üzerine En İyi Özlü Sözler

Girişimci ve Girişimcilik Üzerine Özlü Sözler

Özdeyiş.Net | 🦋 Pozitif Özlü Sözler