“Her şeyi sorgulayın. Buna, her şeyi sorgulamanız gerektiği fikri de dahildir.” Randy Gage

“Her şeyi sorgulayın. Buna, her şeyi sorgulamanız gerektiği fikri de dahildir… Ne zaman yeni bir fikir sunulsa ilk tepkinin, o fikri geliştirip ilerletecek şekilde olumlu ve destekleyici olmasını organizasyonunuzda bir kural haline getirin. Bu çok zor olabilir, ama buna değer; ben her zaman başarılı olmuyorum, ama düşünmeden verilen bir tepki olan ‘hayır’ı kelime dağarcığımdan çıkarmak ve bunu ‘bana bunu daha detaylı anlat’la değiştirmek için çok uğraştım.” Randy Gage

Randy Gage’in bu sözü, sorgulama kültürünün yalnızca başkalarının fikirlerini değil, kendi düşüncelerimizi de kapsaması gerektiğini anlatır. Zihnimiz çoğu zaman alışkanlıkların konforuna sığınır ve yeni bir fikirle karşılaştığında onu anlamaya çalışmadan önce “Bu olmaz.”, “Bunu daha önce denedik.” veya “Bunun hiçbir anlamı yok.” diyebilir. Oysa gelişim, çoğu zaman bildiklerimizin sınırında başlar. Bir fikri hemen kabul etmek ne kadar sağlıklı değilse, onu düşünmeden reddetmek de o kadar sınırlayıcıdır. Gerçek sorgulama, bir düşünceye körü körüne inanmak değil; onu anlamaya, sınamaya ve içindeki değerli kısmı keşfetmeye açık olmaktır.

Bu sözden günlük yaşamda yararlanabileceğimiz pratik öneri, özellikle yeni bir fikirle karşılaştığınızda “Hayır” demeden önce en az bir soru sormayı alışkanlık hâline getirmektir. Bir çalışma arkadaşınız farklı bir yöntem önerdiğinde, çocuğunuz alışılmadık bir fikir söylediğinde veya kendiniz yeni bir hedef düşündüğünüzde hemen yargıya varmak yerine “Bana bunu biraz daha anlatır mısın?”, “Bunun nasıl işe yarayacağını düşünüyorsun?” ya da “Bunu küçük ölçekte deneyebilir miyiz?” diye sorun. Böylece hem önyargılarınızı fark etme hem de yeni fikirleri geliştirme fırsatı bulursunuz. Üstelik her fikri kabul etmek zorunda da değilsiniz; önemli olan karar vermeden önce ona gerçekten düşünme fırsatı tanımaktır.

Örneğin iş yerinizde bir arkadaşınız, herkesin alıştığı çalışma sistemini değiştirecek yeni bir yöntem önerdiğinde ilk tepkiniz “Böyle bir şey bizde çalışmaz.” olabilir. Bunun yerine “Bana bunu daha detaylı anlat.” dediğinizde, belki de fikrin tamamının değil ama önemli bir bölümünün işe yarayabileceğini görebilirsiniz. Aynı durum kendi hayatımızdaki düşünceler için de geçerlidir. “Ben bunu yapamam.” dediğimizde bile kendimize “Gerçekten yapamam mı, yoksa hiç denemediğim için mi böyle düşünüyorum?” sorusunu yöneltebiliriz. Sorgulamak, her düşünceye kapıyı açmak değil; kapıyı kapatmadan önce ne olduğunu görmeye çalışmaktır. Bazen hayatımızı değiştirecek fikir, ilk anda kabul ettiğimiz değil, ilk anda reddetmek üzere olduğumuz fikri biraz daha dikkatle dinlediğimizde karşımıza çıkar.

Randy Gage Kimdir?

Randy Gage (1959- ) Amerikalı yazar, konuşmacı ve kişisel gelişim uzmanıdır. Özellikle zenginlik bilinci, kişisel gelişim, düşünce kalıpları ve başarı psikolojisi üzerine çalışmalarıyla tanınmıştır. Kendi yaşamındaki ekonomik ve kişisel zorluklardan yola çıkarak geliştirdiği düşüncelerini kitapları, seminerleri ve konuşmaları aracılığıyla geniş kitlelerle paylaşmıştır. Mad Money, Risky Is the New Safe ve Why You’re Dumb, Sick & Broke gibi kitaplarında insanların başarı ve refah anlayışlarını sınırlayan inançlarını sorgulamalarına odaklanmıştır. Randy Gage, bireylerin alışılmış düşünce kalıplarını fark ederek daha özgür ve üretken bir yaşam kurabileceklerini savunmuştur.

Kişisel Gelişim Özlü Sözleri

Zenginlik Bilinci

“Bugün diğer insanların yapmadıklarını yapacağım; böylece yarın diğer insanların yapamadıklarını yapabilirim.” Randy Gage